Seguro de maternidad para las mujeres embarazadas

Usted puede sentirse confundido con todos los cambios en el sistema de salud y se preguntan cómo conseguir seguro de embarazo. La buena noticia es que el seguro de embarazo es mucho más accesible ahora. Anteriormente, sólo un puñado de planes de seguros ofrece prestaciones de maternidad y parto.
Sin embargo, ahora todos los planes de salud autorizados en virtud de la Ley de Asistencia Asequible ofrecen esta cobertura. Para obtener información sobre cómo encontrar un plan de seguro de salud a través del mercado, visita www.healthcare.gov.
Si usted ya tiene un plan de seguro que ha adquirido usted mismo, usted tendrá que determinar si el plan es de derechos adquiridos. Planes de derechos adquiridos son los planes de seguro que estaban en vigor el 23 de marzo de 2010 y no se han cambiado significativamente.
No se requiere que todos los planes de derechos adquiridos para ofrecer prestaciones de maternidad y el parto, así que si usted tiene un plan de derechos adquiridos, asegúrese de ponerse en contacto con su compañía de seguros para averiguar sus beneficios.
Si usted no tiene seguro a través del mercado o de un empleador, usted puede considerar la solicitud de Medicaid o CHIP (Seguro Médico para Niños Program). Estos programas ofrecen prestaciones de maternidad y el parto. Requisitos de ingresos varían según el estado.
Haga clic aqui para más información sobre Medicaid y para ver si usted califica.

Programas de Descuento de Salud para la Cobertura de Maternidad

Hay alternativas al seguro de salud tradicional y Medicaid, como encontrar maneras de negociar descuentos sobre su atención médica. Asegúrese de ponerse en contacto con su proveedor de atención de salud para averiguar cuánto de un descuento que recibiría si pagó en efectivo por sus servicios. Al decidir su curso de acción, considerar cualquier mensuales tarifas, deducibles y primas que pueden estar involucrados.
Un servicio de descuento es AmeriPlan. Este plan de descuento está disponible en todos los estados excepto Alaska, Montana, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Vermont y Wyoming. AmeriPlan puede reducir el costo de los servicios de salud hasta en un 50% o incluso más en algunos casos.
Los beneficios incluyen médico, hospital y servicios auxiliares (es decir, el trabajo de laboratorio, pruebas, radiografías). Debido AmeriPlan no es un plan de seguro, todas las condiciones preexistentes están cubiertas (excepto el tratamiento de ortodoncia en curso). No hay deducibles, ni períodos de espera, no hay formularios de reclamación, ni límites anuales. Para obtener más información se puede ir a AmeriPlanUSA o llamar al número gratuito (800) 647-8421.

Opciones para la Gestión de los costos sin seguro de maternidad

Algunas formas adicionales para ayudarle a administrar los costos relacionados con la atención prenatal y la mano de obra incluyen:

• Si usted está entregando en un hospital, puede ponerse en contacto con su oficina de contabilidad para ver si se puede establecer un plan de pago o para averiguar si ofrecen una escala móvil. Aunque muchos hospitales ofrecen estas opciones, a menudo son pasados por alto por los que se beneficiarían de saber acerca de ellos.
• Si usted no tiene un embarazo de alto riesgo, considere dar a luz a una centro de maternidad. El costo estimado de la entrega y la atención prenatal en un centro de maternidad es de aproximadamente $ 3.000 – $ 4.000, que es la mitad de lo que costaría en un hospital. Muchos centros de parto también proporcionan escalas, planes de pago de deslizamiento, y están dispuestos a aceptar Medicaid.
• Si usted es un solo padre, usted puede ir a Parenting Individual: Making It Work y Doing It Alone otras maneras de ahorrar dinero.

Recuerde que debe tratar de disfrutar de su embarazo sin permitir que las preocupaciones financieras para robarle su entusiasmo.

Última actualización 08/2015

AmeriPlan. (n.d.) Welcome to AmeriPlan. Retrieved from https://www.ameriplanusa.com/